
Sur une route,près de Fort-de-France,à la Martinique,le 24 septembre 2024. ED JONES/AFP Coup de projecteur sur une part d’ombre de l’économie. Les malaises sont à l’origine de plus de la moitié des accidents du travail mortels,le phénomène touchant essentiellement les hommes. C’est l’un des enseignements d’une étude diffusée,lundi 6 janvier,par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS),un centre d’expertises consacré à la prévention des risques professionnels. Il s’agit de la « première » enquête qui tente de cerner un problème aussi méconnu que préoccupant.
En 2023,759 personnes relevant du régime général de la Sécurité sociale sont mortes à la suite d’un accident lié à l’activité qu’elles exerçaient. Parmi elles,432 sont décédées après un malaise,sans qu’une « cause externe » (une chute ou un choc,par exemple) ait pu être identifiée. Ce type d’événement a ainsi représenté près de 57 % des accidents du travail mortels,une proportion stable depuis plusieurs années.
L’INRS a voulu y voir plus clair sur ces malaises,fatals pour ceux qui les ont subis,en exploitant une base de données spécifique – appelée « Epicea » : celle-ci n’enregistre pas tous les accidents du travail mortels,depuis sa création,mais elle peut être créditée d’une « représentativité certaine » car elle répertorie un « grand nombre de cas ».
Il vous reste 62.39% de cet article à lire. La suite est réservée aux abonnés.
L\'antenne suédoise située à l\'observatoire ESO de La Silla,au Chili. (ALBERTO GHIZZI PANIZZA / SCIENCE / Science Photo Library RF)
Une capture d\'écran d\'une diffusion en direct de la NASA montre les astronautes de la mission Artemis II,le 4 avril 2026. (NASA )
SOUEAST returns to Dubai Fashion Week as official automotive partner, redefining aesthetics of mobility
Les syndicats et le patronat démarrent, jeudi 27 février, à la demande de François Bayrou, des négociations visant à amender le texte controversé. Mais le cap fixé par le premier ministre d’un rétablissement de l’équilibre financier du système est jugé trop prescriptif par certaines organisations de salariés.