Médias béninois : dernières nouvelles et analyses approfondies
Le PDG du groupe public, Philippe Wahl, arrivé en 2013, quittera ses fonctions fin juin. Le redressement des résultats financiers du groupe s’est poursuivi en 2024 malgré la baisse continue des volumes de courrier et le pincement des marges.
L’entreprise publique, qui a dû faire face à des problèmes de « corrosion sous contrainte », depuis la fin de 2021, a enregistré un bénéfice net en hausse de 14 % en 2024. La production de ses 56 réacteurs nucléaires a augmenté.
« The Walking Dead », « Lucky Luke », « Les 4 Fantastiques »… Depuis 2020, le gouvernement espagnol déroule le tapis rouge aux équipes de films étrangères, à coups de crédits d’impôt, d’aides au secteur et de facilités administratives. Résultat : les tournages se multiplient, au profit de l’économie locale.
Le peso s’est fortement apprécié face au dollar en 2024, provoquant notamment une forte baisse du tourisme. Le gouvernement assure qu’il ne procédera pas à une dévaluation.
Des associations font remonter des refus d’inscription ou de bourses et des problèmes de transport dans les quartiers où ont éclaté les émeutes de 2024. Pointée du doigt, la province Sud, qui a vu son budget impacté par les heurts, se défend de toute discrimination.
Sans abandonner la lutte contre le cannabis, le président de la collectivité ultramarine, Moetai Brotherson, entend s’attaquer au trafic de l’« ice », une méthamphétamine consommée par de nombreux Polynésiens. Le gouvernement local affectera 2 millions d’euros chaque année à la prévention et au sevrage.
Le fondateur de WikiLeaks Julian Assange quitte le tribunal fédéral de Saipan,aux îles Mariannes du Nord,un territoire américain du Pacifique,le 26 juin 2024. (YUICHI YAMAZAKI / AFP)
Diffusée en léger différé sur la chaîne W9, sa prise de parole lors de la cérémonie des Flammes a été coupée d’un passage, où il dénonçait l’arrivée de l’ex-animateur de « Touche pas à mon poste » dans le groupe M6.
Longtemps handicapé par sa culture de la prudence et un manque de volonté politique, l’archipel nippon multiplie les initiatives pour développer les jeunes pousses.
Les « Performance Improvement Plans » (PIP), qui consistent en une liste d’objectifs à améliorer dans un temps imparti, gagnent en popularité chez les employeurs américains. Leurs personnels y voient plutôt une façon déguisée de les licencier.
L’intelligence collective a bonne réputation, mais le professeur d’économie comportementale Cass R. Sunstein et le professeur de science comportementale Reid Hastie démontrent que, souvent, les décisions prises collégialement ne sont pas la panacée.
Le constructeur nippon a présenté une perte colossale de 670,9 milliards de yens pour son exercice 2024-2025. Au bord de la faillite, surendetté, Nissan prévoit la suppression de 7 usines et de 20 000 emplois, y compris au Japon, levant ainsi un tabou.
