SOUEAST returns to Dubai Fashion Week as official automotive partner, redefining aesthetics of mobility
Les syndicats et le patronat démarrent, jeudi 27 février, à la demande de François Bayrou, des négociations visant à amender le texte controversé. Mais le cap fixé par le premier ministre d’un rétablissement de l’équilibre financier du système est jugé trop prescriptif par certaines organisations de salariés.
Alors qu’il s’apprête à publier ses premiers résultats annuels, celui qui est devenu PDG à l’été 2024 veut faire de son groupe, né il y a trois cent soixante ans, le champion mondial des matériaux de construction bas carbone.
Ces chatbots de nouvelle génération sont de plus en plus performants. Dans ce contexte, les sociétés qui les ont conçus et les commercialisent séduisent les start-up et les investisseurs.
Ce rapport publié le 8 mai pointe les « contraintes omniprésentes et délibérées qui pèsent sur le journalisme en Grèce ». Pour l’ONG, l’information critique est de ce fait « étouffée ».
Les groupes britanniques Marks & Spencer, Co-op et Harrods ont tous subi une tentative de rançonnage ces dernières semaines, dont ils peinent à se relever.
Plusieurs collectifs de course à pied ont vu le jour ces dernières années pour encourager les runneuses à se réapproprier l’espace public. Cette pratique en groupe permet aux femmes de se sentir davantage en sécurité.
Depuis 2017, un salarié peut faire condamner son employeur s’il subit, même indirectement, provocations et blagues obscènes ou vulgaires. Mais les victimes de harcèlement sexuel et sexiste d’ambiance, isolées, ont peu de moyens pour se défendre.
Dans l’un des centres Loisirs Pluriel de Nantes, comme dans les seize autres du réseau en France, les enfants porteurs de handicap sont aussi nombreux que les valides. Une inclusion qui permet aux fratries de rester unies dans les moments de jeu et ouvre à la différence.